顧問案例
組織如何從少數人承擔，逐步形成團隊共同承接的能力。
案例與實踐
不只說做了什麼，
也誠實說明如何知道它有沒有改變。
這裡將收錄經授權或完整去識別化的真實實踐。第一版先建立公開原則與內容架構，不虛構案例填滿頁面。
統一案例結構
每一個案例，都回到四個可被理解的問題。
- 01
問題
當時真正卡住的是什麼？
- 02
介入
愛思如何理解與工作？
- 03
轉變
人、團隊或關係發生了什麼不同？
- 04
可觀察證據
我們如何知道變化不只停在感覺？
未來內容分類
讓方法在不同現場被看見。
生命改變故事
以去識別化或正式授權方式，呈現一段改變如何在生活中發生。
品牌與日常實踐
記錄日茶見喜與其他實踐如何走進關係、團隊與真實生活。
公開安全，先於敘事效果。
沒有正式授權，就不公開客戶、學員、人物、營運數字、日記或可辨認細節。
案例是為了幫助理解方法，不是把任何人當成成果展示品。
從一場對話開始